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PROJETO LÍDER + DIGITAL
A CONFAGRI viu aprovadas 3 candidaturas (Norte, Centro e Alentejo) no âmbito da Medida Líder + Digital, do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).
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O objetivo geral do projeto visa capacitar as cooperativas e outras organizações agrícolas para uma Transformação Digital, dotando os seus Gestores e Quadros Técnicos de capacidade para produzir e executar um Plano de Transformação Digital. Visa-se, deste modo, contribuir para uma presença mais qualificada e competitiva das entidades participantes no projeto no mercado agroalimentar.
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Como objetivos específicos, salientamos a aquisição de conhecimentos, de técnicas e ferramentas para o Marketing Digital e Comércio Eletrónico bem como do conhecimento das tendências tecnológicas e organizacionais que facilitam a transição digital.
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Será assegurado o apoio técnico especializado de forma a criar os Planos de Transformação Digital e proceder ao arranque e monitorização dos mesmos.
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Para a execução deste projeto, a CONFAGRI estabeleceu um contrato de consórcio com o ISLA Santarém, que possui competências específicas nesta área e que assume o papel de entidade formadora.
A este projeto aliou-se, ainda, a FENADEGAS – Federação Nacional das Adegas Cooperativas, que terá um papel de mobilização das suas associadas para o projeto e de acompanhamento técnico do mesmo, nomeadamente ao nível dos planos de ação do sector vinícola e respetiva implementação.
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O percurso formativo delineado, para cada grupo de formandos é o seguinte:
- Formação Transição Digital. Consistirá em 50 horas de formação mista (presencial e em e-learning) nas seguintes UFCDs do Catálogo Nacional de Qualificações:
MARKETING DIGITAL – 25 h
COMÉRCIO ELETRÓNICO E E-BUSINESS – 25 h
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- Webinares Complementares.
Serão realizados 2 Webinars, com 2 horas cada, abertos a toda a comunidade com as seguintes temáticas:
- O Comércio Eletrónico no Sector Agroalimentar
- Tecnologias de Inteligência artificial nas Cooperativas Agrícolas
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- Planos de Ação
Terminada a formação acima referida, serão realizadas 3 oficinas, em regime misto, num total de 18 horas, para o desenvolvimento de Planos de Ação individualizados, para cada uma das organizações participantes. Duas destas sessões serão à distância e uma sessão Presencial.
Como resultado destas sessões, cada organização participante irá construir o seu Plano de Transformação Digital, com medidas concretas e respetivo plano de implementação.
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- Implementação
Nesta fase, com a duração total de 30 horas que se prolongará por 4 a 6 meses, serão feitas sessões de apoio à implementação, em que serão desenvolvidas as seguintes atividades:
- Apoiar o arranque dos Planos de Transição Digital;
- Corrigir ações ou propor novas ações que facilitem o concretizar dos objetivos do Plano;
- Monitorizar e acompanhar as ações de cada organização;
- Apoiar no desenvolvimento de um sistema de controlo interno das ações planeadas;
- Realização de sessões individuais de apresentação do estado de implementação do Plano.
INSCRIÇÕES ABERTAS
Perfazendo um total de 98 horas, estas formações totalmente gratuitas decorrerão em formato B-Learning, iniciando já em fevereiro as 5 edições previstas: 2 na região Norte, 2 na região Centro e 1 na região do Alentejo.
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Todos os interessados devem realizar a sua candidatura na plataforma lidermaisdigital.pt, podendo também esclarecer quaisquer dúvidas entrando em contacto com o Eng.º Raul Almeida através do 218118090.